طلاب جامعة جورجتاون في قطر ينهون بنجاح برنامج تدريب داخلي في مجموعة “ذا إكونوميست”

أنهى ثلاثة طلاب من جامعة جورجتاون في قطر مؤخراً بنجاح برنامج تدريب عملي استغرق ثلاثة أسابيع بمدينة نيويورك في مجموعة “ذا إكونوميست” ، إحدى كبريات الشركات الإعلامية الرائدة في العالم، بمنحة من “مؤسسة قطر” في إطار شراكتها مع المجموعة.وكانت “مؤسسة قطر” قد وجهت الدعوة لكافة طلاب الجامعات في الدولة لتقديم طلباتهم للاستفادة من برنامجها التدريبي “روابط تعليمية” عبر كتابة مقال باللغة الإنجليزية يجيبون من خلاله عن سؤال: “كيف يمكنك المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030؟”. ومن بين مئات المشارَكات، اختارت لجنة التحكيم أربعة طلاب لقضاء ثلاثة أسابيع تدريبية في الولايات المتحدة، امتدت خلال الفترة 10-30 أغسطس 2013. ومن بين الطلاب الأربعة الذين فازوا بهذا البرنامج التدريبي الشامل، ثلاثة من جامعة جورجتاون في قطر وهم أسماء فكري، وفهد الخاطر، وناتالي ديونج.

ولم يكن اختيار موضوع المقال بالأمر الصعب بالنسبة لناتالي ديونج، الطالبة السنغافورية التي تدرس حالياً تخصص الثقافة والسياسة، وتتابع الحصول على شهادة في الإعلام والسياسة. وقالت ناتالي في هذا السياق: “طلب منا كتابة مقال عن أحد الدعائم الأربعة التي ترتكز عليها رؤية قطر الوطنية 2030. وبرأيي تعد التنمية البشرية من أهم أشكال التنمية التي يجب البدء بها لأن الاستثمار في الموارد البشرية سيفتح المجال نحو تحقيق مختلف أشكال التنمية التي تتمحور حولها الركائز الثلاث الأخرى لرؤية قطر الوطنية”.

أما الطالبان القطريان فهد الخاطر، الذي يدرس الاقتصاد الدولي، وأسماء فكري، التي تتخصص في الاقتصاد الدولي وتتابع الحصول على شهادة في الدراسات العربية والإقليمية في جامعة جورجتاون في قطر، فقد قدما مقالتين متميزتين أجابا من خلالهما على السؤال المطروح في المسابقة، لينضما إلى زميلتهما ناتالي برفقة طالب رابع من جامعة كارنيجي ميلون في قطر للاستفادة من هذه الفرصة النادرة للتدريب الداخلي، والتي بلغت ذروتها في تنظيم فعالية إعلامية ناجحة بواسطة الطلاب الأربعة.

وقالت ناتالي: “سعينا لتنظيم حدث إعلامي متميز في محاكاة لما يقوم به قسم تنظيم وإدارة الفعاليات في مجموعة “ذا إكونوميست” بنيويورك. وقد تلقينا تدريباً رسمياً على كيفية تنظيم الفعالية من الصفر، ابتداءً من تحديد شعار الحدث، مروراً بتقدير هوامش الربح ووضع خطة تسويقية ليس انتهاءً بتحديد الإيرادات المتوقعة”.

وتعاون الطلاب مع موظفي العمليات وإعداد البرامج والتسويق والمبيعات بمجموعة “ذا إكونوميست”، كما أتيحت لهم فرصة التحدث مع المحررين والمديرين الإبداعيين وغيرهم من موظفي المجموعة. ومع نهاية البرنامج التدريبي، قام كل فريق مؤلف من اثنين بتقديم مشاريعهم النهائية للإدارة العليا بما في ذلك المدير المالي.

وبالنسبة لطلاب جامعة جورجتاون في قطر، فإن منهاج الشؤون الدولية المتميز الذي تلقوه في الجامعة زودهم بالمهارات اللازمة للتعامل مع مختلف التحديات التي تنطوي على برامج التدريب الداخلي في المجال الإعلامي. وتابعت ناتالي: “عندما تريد تنظيم فعالية ما، يجب عليك أن تكون على اطلاع ودراية بالأحداث الجارية في مختلف أنحاء العالم. وبالتالي، فإن امتلاك الطالب خلفية قوية في الشؤون الدولية يساعده في التركيز على أحدث التوجهات العالمية، وهو أمر في غاية الأهمية لابتكار شعار أو برنامج يعرض شيئاً جديداً وتقديم حدث يكشف عن التفكير والتخطيط للمستقبل”.

وحول الشراكة الاستراتيجية الناجحة بين “مؤسسة قطر” ومجموعة “ذا إكونوميست” والتي أثمرت عن برنامج تدريب داخلي في واحدة من أعرق المؤسسات الإعلامية في العالم، قالت ناتالي: “لقد وفر لي البرنامج فرصة نادرة للتدرب في مؤسسة إعلامية معروفة محلياً وعالمياً. كما أتاح لي التفاعل والعمل عن قرب مع طلاب قطريين آخرين رافقوني في نفس الرحلة. ومما لا شك فيه أن كوني أنتمي إلى مجتمع جامعة جورجتاون في قطر، والتي تركز على إعداد جيل متميز من الشبان والشابات القادرين على إحداث تغيير إيجابي بين الآخرين، شكل أحد أبرز سمات مشاركتي في هذا البرنامج”.