خدمات أرباب العمل
يقدم قسم خدمات التوظيف بجامعة جورجتاون في قطر مجموعة واسعة من الخدمات لمساعدة المؤسسات على الوصول إلى كل من طلابنا الحاليين والخريجين الجدد.
اجلب عالما من المواهب إلى مكان عملك
تخرج جامعة جورجتاون في قطر خريجين متميزين يجيدون عدة لغات ويتمتعون بعقلية دولية، وتوجيه للخدمة، وفهم قوي لكيفية عمل المؤسسات العامة والخاصة وغير الربحية. تقوم المؤسسات الرائدة في قطر ومنطقة الخليج وفي جميع أنحاء العالم بتوظيف خريجينا بنشاط للانضمام إلى فرقهم في مختلف الأدوار والقدرات.
هل لديك وظيفة شاغرة؟ قم بالتسجيل هنا على Handshake للحصول على حساب صاحب عمل للإعلان عنه لطلابنا.
برامج وفعاليات أرباب العمل
تقوم بربط الطلاب والخريجين بالمتخصصين في مجالاتهم وأرباب العمل من خلال مجموعة شاملة من الفعاليات. فنحن نبحث عن أصحاب العمل حيث يمكن للطلاب والخريجين أن يكونوا أعضاء محتملين في فرقهم وأن يساهموا في مؤسساتهم.
جلسات معلومات أرباب العمل
تعد هذه اللقاءات من أكبر أحداث أصحاب العمل شعبية لدينا. فجلسات المعلومات هي عبارة عن محادثة بين أصحاب العمل والطلاب بأسلوب محاضرة / عرض تقديمي، يتبعها عادةً أسئلة وأجوبة. فهي تتيح للطلاب معرفة المزيد عن المؤسسة مع السماح لفرق الموارد البشرية بالشركات باكتشاف المواهب المناسبة لاحتياجات مؤسستهم.
جلسات المهارات التي يقودها صاحب العمل
تدعو جلسات المهارات خبراء الصناعة إلى مشاركة معارفهم مع طلاب جامعة جورجتاون، مما يساعد على توجيه ورعاية اهتمام الطلاب بأدوار وظيفية معينة ومسارات مهنية. يمكن أن تدور هذه الجلسات التي يقودها صاحب العمل حول تطوير المهارات المتخصصة أو المهارات المهنية العامة مثل التدريب على مقابلة الحالة أو مقابلات العمل أو كتابة السير الذاتية.
المقابلات داخل الحرم الجامعي
أرباب العمل مدعوون لقضاء يوم في الحرم الجامعي مع مقابلات مجدولة مسبقًا مع الطلاب. قد تكون هذه طريقة رائعة لتحديد المرشحين المحتملين.
منصات أرباب العمل داخل الحرم الجامعي
أحضر بعض الهدايا أو كيس من الكعك وتعال لمقابلة طلابنا في بيئتهم الطبيعية. نستضيف أرباب العمل في جميع أوقات العام الدراسي ليكونوا حاضرين في ردهة الجامعة وإجراء محادثة مباشرة مع الطلاب.
أمسيات الشبكات المهنية
تم تنظيم أمسيات التواصل للسماح لأصحاب العمل بالتعرف على طلابنا من خلال محادثة غير رسمية، وبناء علاقات قوية.
قم باستضافة فعالية بالاشتراك معنا
هل انت مهتم باستضافة فعالية لصاحب العمل؟ تواصل مع مكتب الخدمات المهنية guqcareers@georgetown.edu
خريجو جورجتاون في ميدان العمل
لماذا يقبل ارباب العمل على توظيف خريجي جامعة جورجتاون؟
تأسست جامعة جورجتاون في قطر عام 2005، وتضم مجموعة متنوعة من الطلاب الذين يمثلون أكثر من 50 جنسية مختلفة من خمس قارات. ينضم خريجو جورجتاون في قطر إلى شبكة عالمية تضم أكثر من 160،000 خريج، مع ما يقرب من 500 يقيمون في دول مجلس التعاون الخليجي.
يطور طلابنا مهاراتهم في التفكير النقدي، والكتابة التحليلية، والخطابة، وإتقان اللغات، وفهم السياقات الثقافية، وتفسير البيانات، وتقييم الأدلة والنتائج، والقراءة النقدية. ويتمتع جميع الطلاب بأساس متين في الاقتصاد والتمويل والعلاقات الدولية والسياسة العالمية. جميعهم يتقنون لغتين على الأقل، ويكملون تخصصًا رئيسيًا في الاقتصاد الدولي، أو التاريخ الدولي، أو الثقافة والسياسة، أو السياسة الدولية.
يعمل فريق الخدمات المهنية في جورجتاون عن كثب مع أصحاب العمل لتطوير برامج من أجلهم للوصول إلى مواهب الطلاب لدينا وبناء الوعي بالعلامة التجارية لصاحب العمل في الحرم الجامعي لدينا.
إعلن معنا عن فرصة تدريب عملي أو وظيفة شاغرة
للإعلان عن دورات تدريبية غير معتمدة، أو وظائف للطلاب أو الخريجين، أو أي فرص أخرى، يرجى إكمال نموذج الوظيفة الشاغرة وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى قسم الخدمات المهنية
التدريب العملي مقابل ساعات معتمدة
توفر برامجنا التدريبية بساعات معتمدة الفرصة للطلاب للجمع بين التعلم في الفصل وخبرة العمل الواقعية في منظمة شريكة. تعرف على المزيد حول التدريبات الائتمانية لدينا. مزيد من المعلومات عن التدريب العملي مقابل ساعات معتمدة
التدريب العملي للحصول على ساعات معتمدة يتطلب مايلي:
- فصل دراسي واحد كامل (الخريف أو الربيع)، 13-15 ساعة في الأسبوع، ويمنح الطالب رصيدًا ساعة معتمدة واحدًة
- يجب أن يكون النشاط التدريبي جوهريًا ومتصلًا بمنهج الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون
- يجب أن يكون لديك مرشد / مشرف في الموقع
- مفتوح لأي طالب مسجل في جامعة جورجتاون يستوفي المعايير الأكاديمية المحددة للتدريب العملي – يقتصر حاليًا على طلاب السنة الثالثة والرابعة، أي تخصص ، مع معدل تقدير تراكمي أعلى من 3.0
- عادة ما يقتصر على مكانين في كل فصل دراسي لكل مؤسسة
لترتيب تدريب أكاديمي، يرجى الاتصال بالمسؤول بخدمات التوظيف الطلابي.
التدريب العملي بدون ساعات معتمدة
سيعلن قسم الخدمات المهنية عن أماكن التدريب المتاحة للطلاب على مدار العام حيث يبحث الطلاب عن فرص خلال فصول الخريف والربيع والصيف. سنقوم بالإعلان عن المرشحين وفحصهم وإرسالهم إلى ارباب العمل.
التدريب العملي بدون ساعات معتمدة يتطلب مايلي:
- مدة زمنية محدودة (على سبيل المثال، مارس إلى مايو، يونيو إلى يوليو، سبتمبر إلى ديسمبر)
- ما لا يزيد عن 20 ساعة في الأسبوع (مرنة لتناسب الجداول الأكاديمية للطلاب)
- الإشراف العام المقدم في الموقع من قبل صاحب العمل
- تقديم عمل هادف يتعلق برسالة المؤسسة
- بدل نقدي اختياري لتغطية تكاليف المواصلات